游戏发展国是开罗游戏公司的像素风模拟经营游戏。在这款游戏里，你将是一个游戏公司的经营者，你要在和你一样的游戏公司里脱颖而出，占据游戏市场的一块位置。你要知道市场上需要的是什么样的产品，看你自己的判断力。感兴趣的小伙伴们快来下载吧！

游戏发展国简介

太难了！经营一家游戏公司真的太难了！

想哭！又要挨骂，还赚不到钱，每天都在破产的边缘徘徊。

如今加上我，开发团队还有3个人，为了维持下去，我们已经连吃3个月泡面了！

今天的程序猿又迟到了，原因是为了经营公司，已经卖掉了自己的衣服，每天只穿一条内裤来上班，经常在上班路上被城管以扰乱风纪为由抓走。

那个戴头套的是谁？还能是谁，策划自从上次被玩家痛骂之后就发誓，不做出一款全国第一的游戏永不以真面目示人！

都是老板不行？什么？那要不然你来，我这个位置给你坐！

你敢带领我们，成为全国第一游戏公司吗？

游戏发展国特色

1. 自己经营游戏公司并且开发游戏，你会选择做哪一款游戏?是和泰森无兄弟不砍人还是一款嘿嘿嘿的galgame?随你便，我们只想让你自己体验当游戏公司老板的乐趣。

2. 你可以自由的让天赋异禀的员工发挥他们的创意，也可以让程序猿一天二十五小时边吃香蕉边撸代码，或者让你的各类美女员工用尽手段去和买家谈判，总之一点，你才是BOSS，你说了算！卖出你自己开发的畅销游戏，并且让自己公司不断壮大!

3. 发掘出优秀的员工进行培训吧，随着员工能力的提升，可以制作的游戏种类和内容也会逐渐增多。发掘出人气的组合，加入新主机的开发行列。程序员和音乐制作人等与游戏有关的职业也会登场。以称霸游戏业为目标努力经营吧。

4. 游戏发展国是开罗游戏正版授权模拟经营手游。主线为经营一家游戏公司，目标是百万级的销售量。搭载本社的主机开发以及转职系统，游戏性大幅提升。

游戏发展国玩法

小办公室(可容纳4个员工)

状况：游戏刚开始，最重要的是生产力。而个人的生产力普遍都不高。

中办公室(6员工)

状况：初具规模。这时候得解雇两个落后产能的员工了。没办法，现实就是如此残忍啊。对策：通过最贵的方式雇佣4个当前局面下最牛逼的员工。尽量开发比较贵的(如果你有钱，开发最贵的更好)主机平台上运行的游戏，这样好赚钱。

大办公室(8员工)

状况：这个游戏，办公室最多就能容纳8个员工了。在游戏中，公司的规模视为最大了。对策：通过全球猎头公司，弄几个顶尖人才。不行的员工一律刷下。之后，一步步地，你就可以稳步进去，轻松开发出殿堂级的游戏了。

游戏发展国问题答疑

1、游戏发展国怎么换办公室

可以换两次，一共三种办公室。第一种是开始时的4人办公室，第二种是6人的，第三种8人。第一次换是必须在第4年的1月3周以后，最少开发一次游戏，资金要6000以上。第二次换要求获得银奖，美术奖，音乐奖各一次资金25000以上。

在游戏发展国中，玩家最开始只会拥有一个可以容纳4人的小办公室。当然，经过公司的不断扩张，3级工作室后给那几个最厉害的其中一个转职升级，挨个转，转满了就出来工程师了。

2、游戏发展国怎么获得最优秀奖

前10年四项数据大约值180+，其中一项250+。后面四项数据220+，其中一项300+。游戏搭配必须是最好的那一种。评分都要9分以上，可以反复读档使得每次爆发都达到最大值，主要还是要每个员工都牛一些，这样整体点数会普遍的提高。

3、游戏发展国员工怎么转职

员工转职，可谓游戏发展国的精髓所在，转职之后的员工继续升级会得到能力的增长，同时拥有更多的职业履历始员工更全面，能同时写作脚本、创作原画、配乐等，其重要性不言而喻了。

如果要把某(注意!是单一员工)个员工转职为流程如下：

将该员工的：程序、脚本、音乐、图画 全部升级至5级

出现：总监、制作人 全部升级至5级

出现：硬件工程师 升级至5级

出现：黑客

这里涉及到黑客工资过高，导致玩家入不敷出破产的问题，可利用一个BUG解决这个问题：

游戏里发工资的时间是每年的三月，在发工资之前我们可以通过最低廉的职工招聘方式招聘员工，把黑客门全部换掉，发完工资之后在找猎头公司把黑客门都找回来。

这样就省去了一大笔资金，完全不会因为工资过高而破产了。

游戏发展国最强员工排行榜

最强11人，有了一定要招

程序 编剧 设计 编曲 合计 年薪

X先生 522 452 327 320 1621 16489

沙特国王 536 484 346 377 1743 13741

猩猩g 655 609 489 460 2213 16489

大熊 639 615 411 402 2067 19786

机器人 593 590 459 476 2118 2665

大堂不林子 675 723 645 509 2552 429193

藤山不二雄A 765 666 572 428 2431 209750

法国丽花 822 841 544 480 2687 275966

杉本耕二 512 692 525 488 2217 165560

史蒂夫 乔不死 679 617 442 430 2168 91975

第一智子 661 575 506 511 2253 143467

前期使用X先生和国王，到后期用机器人和星星去替换X先生和沙特国王。然后最后就用表里除了X先生和国王这9个里的八个人。

多买转职卡，让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。

安卓系统游戏人物名字：森野大熊、法国丽花、衫本耕二、大堂不林子、阿克巴国王、藤山不二雄A、X先生、史蒂夫 乔不死。

游戏发展国新手开局全攻略

戏发展国入门攻略，游戏发展国》是开罗游戏公司生产的一个模拟经营类游戏。它所写的内容主要是：一个破烂的小游戏公司，如何成长为一个游戏巨头的过程。

一.步骤篇(总体思路)

《游戏发展国》是开罗游戏公司生产的一个模拟经营类游戏。它所写的内容主要是：一个破烂的小游戏公司，如何成长为一个游戏巨头(游戏牛逼+可以自产牛逼游戏主机)的过程。攻略很多啊，我就捡一点干货，和网友们絮叨絮叨。

小办公室(可容纳4个员工)

状况：游戏刚开始，最重要的是生产力。而个人的生产力普遍都不高。

对策：一定要先雇佣两个员工为你打拼。而且要记住，先通过多包揽几个项目来积累原始资本，一定得多包几个项目。之后先开发一个PC游戏之后(你如果想开发别的主机平台的游戏，必须得先开发一个PC的游戏，这是该手机游戏的规定)，一定争取开发最贵的游戏机的游戏。因为市场占有率和游戏机的价格，会影响到你每套游戏的价格。接着开发几个游戏，你就有钱了。

注意：提高员工的等级和培养员工各个方面技能的点数。其中看书、看电影、看漫画是最实惠的。你的公司能不能死，主要就看这个时期。而如果你掌握好这个时期，中期如法炮制，基本难度不会太大。切不可贪小便宜，开发一个比较烂的主机平台。因为那赚不到多少钱，你的资金链一短，以后怎么活呢?我以前不明此理，在此死了4次，妈的!

中办公室(6员工)

状况：初具规模。这时候得解雇两个落后产能的员工了。没办法，现实就是如此残忍啊。对策：通过最贵的方式雇佣4个当前局面下最牛逼的员工。尽量开发比较贵的(如果你有钱，开发最贵的更好)主机平台上运行的游戏，这样好赚钱。

大办公室(8员工)

状况：这个游戏，办公室最多就能容纳8个员工了。在游戏中，公司的规模视为最大了。对策：通过全球猎头公司，弄几个顶尖人才。不行的员工一律刷下。之后，一步步地，你就可以稳步进去，轻松开发出殿堂级的游戏了。

二.概念篇

1.什么是殿堂级游戏?

游戏开发出来后会有四个指标，如果每个指标均达到8以上，(最高是10)则该开发出的游戏为殿堂级的游戏

2.商人什么时候出现?最牛逼的道具是什么?

商人只在每年的5月份第一周出现。每次限量卖货(3个物品)。所以要珍惜啊。而前期，商人的用途不是太大。那些效果增益，只是在中期用的多一点。

而在后期，每个员工都很强悍(不强悍的被我们刷下了，哎人为财死鸟为食亡啊，呵呵)，所以那时候最重要的是转职手册。功用下面介绍。

3.硬件工程师如何产生?

单个员工(注意不是全体哦!)利用转职手册，把游戏公司所有的职务过一遍，而且都从level1升级到level5，再用转职手册会发现出现新的职务：总监和制作人。而总监和制作人再轮一遍(level1-level5)，就会出现新的职务——硬件工程师。有了硬件工程师，我们就可以研制自己的游戏主机和其他厂家的游戏主机在市场上比拼。(研制主机时候，尽量研制一个比较牛逼的主机，会让我们占有率大点，排名靠前一点。)

4.其他

应将工程师到了LEVEL5之后，还能变成别的东西吗?

用转职手册，可以变成黑客。而且从普通员工成长成的黑客，各项水平，都及其牛逼。绝对是个大BUG!

游戏类型怎么搭配?

看攻略的图标，真是麻烦死了。

详细信息

• 文件大小：45.3MB
• 当前版本：v2.01
• 厂商：暂无
• 语言：中文