幸福绩效 1.6.2

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- 标签: 绩效管理 企业办公
- 更新时间:2025-07-10 09:22:08
- 类型:学习教育 评语:1、工作目标及绩效考评支持小数点打分。此次更新增加了小数点打分功能,使绩效评估更加精准,帮助企业更细致地衡量员工的工作表现。




幸福绩效最新版是一款专为企业设计的智能绩效管理软件,旨在提升企业整体运营效率。无论是员工还是管理者,都可以通过手机轻松登录系统,利用其智能化功能进行日常办公。该软件不仅能够全面评估员工的绩效表现,还能帮助员工清晰了解自己的绩效来源,同时为管理者提供便捷的管理工具,从而大幅提升企业的运作效率。幸福绩效最新版通过多维度的考核体系,确保每位员工的工作表现都能得到公正、全面的评价,为企业创造一个高效、透明的工作环境。
应用介绍
幸福绩效是一套专为奋斗者设计的自运行企业绩效管理系统,以工作目标考核为核心,结合三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等八个维度,对员工进行全方位考评。系统支持考核维度的灵活配置,能够适应企业多元化的需求。无论是管理人员还是普通员工,都可以通过手机或PC轻松操作,享受高效便捷的绩效管理体验。此外,系统还提供了详细的数据分析功能,帮助企业更好地了解员工的工作表现,从而制定更科学的管理策略。
幸福绩效最新版特色:
1、在这里可以评估员工的各个方面,从而大大提高办公室效率。系统通过智能化的数据分析,帮助管理者快速识别员工的工作表现,优化资源配置;
2、软件具有丰富的管理功能,可以提高用户的工作效率。无论是任务分配、进度跟踪,还是绩效评估,系统都提供了全面的解决方案;
3、这里的办公室管理服务功能非常全面,可以满足办公室人员的各种需求。从日常办公到绩效管理,系统都能提供高效的支持,确保企业运营顺畅。
幸福亮点:
1、规划每周每月的目标,一键设定可以清楚的看到每天的数据信息。系统通过直观的图表展示,帮助员工和管理者随时掌握工作进展;
2、细的板块划分,各项功能超明确,给大家带来最直观简洁的视觉体验。系统的界面设计简洁明了,操作流程简单易上手,提升了用户的使用体验;
3、员工持续保持良好的工作状态,让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。系统通过科学的激励机制,帮助员工保持高效的工作状态,从而提升企业整体绩效。
软件优势:
1、给上司带来很大的便利,通过幸福的业绩帮助公司健康发展。系统通过智能化的管理工具,帮助管理者轻松掌握员工的工作表现,优化管理决策;
2、员工带来最简单、最简单的体验,有效提高工作效率。系统的操作流程简单直观,员工可以快速上手,减少了学习成本;
3、济效益不断增加,持续高效发展。落实到每个人身上。系统通过科学的绩效管理机制,帮助企业实现经济效益的持续增长,确保每位员工都能为企业的成功贡献力量。
更新内容:
v1.6.2更新内容:
修改已知问题,提升用户体验。此次更新修复了多个用户反馈的问题,进一步优化了系统的稳定性和操作流畅度;
v1.2.0更新内容:
1、工作目标及绩效考评支持小数点打分。此次更新增加了小数点打分功能,使绩效评估更加精准,帮助企业更细致地衡量员工的工作表现。
详细信息
- 文件大小:17.4MB
- 当前版本:1.6.2
- 上线时间:2025/10/23
- 厂商:暂无
- 语言:中文
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